Leadership-Mentoring für Geschäftsführer/CEOs

Leadership-Mentoring ist ein Prozess, der dazu dient, den Menschen im Unternehmen mehr Raum zu geben. Raum zum Mitgestalten, Raum für Lösungen und Ergebnisse. Verantwortung macht uns zu

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Sparring liefert Ihnen und Ihren Mitarbeitern einen neutralen Gesprächspartner auf Augenhöhe. Aufgrund von Neutralität sind ehrliche Reflexion, neue Perspektiven und wegweisende Lösungsansätze viel einfacher möglich. Ich werde Ihnen und Ihren

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Was hält uns davon ab anders zu sein? Oder auch mal albern?! Meistens ist es das Gegenüber, das Außen, das uns das Gefühl gibt, SO nicht richtig zu sein. Weil…

Junge-Menschen-Konzept

Stärken Sie Ihre Nachwuchs-Talente! Diese Workshop-Reihe unterstützt Sie dabei, junge Menschen noch besser auf das Arbeitsleben vorzubereiten und bereichert u. a. Ihr Onboarding-Programm. Es verhilft jungen Menschen zu mehr

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„Gute Kommunikation ist, wenn wir zuhören, um zu verstehen, - und nicht, um nur zu antworten!“

Unternehmenskultur in der sich aktuell stark verändernden Zeit. Wie kann eine moderne Unternehmenskultur aussehen? Was gilt es zu überdenken? Digitalisierung vs. Mensch! Management vs. Leadership! Generation Y + Z 😊 Chancenverwertung, Synergien…